Moeders tussen traditie en toekomst

  • 01.05.2009

Wat zijn de redenen voor van wie de kinderen groot zijn of soms de deur zelfs al uit, om toch niet of in een klein baantje te blijven werken? Op de Huishoudbeurs van februari 2009 in de Amsterdamse RAI interviewde de Taskforce DeeltijdPlus een aantal van deze vrouwen.

Deze video is gemaakt door Heleen Minderaa Producties

 

Video

 
fragment uit video
  •  

    • Quicktime
      Video voor Apple Quicktime Player
      01.05.2009   |   mp4   |   5:30min   |   14.9mb
    • Windows Media Video
      Video voor Windows Media Player
      01.05.2009   |   wmv   |   5:30min   |   17.3mb
    • 3gp
      Video voor mobiel gebruik
      01.05.2009   |   3gp   |   5:30min   |   9.4mb
  •  


    In dit filmpje komen de vrouwen aan het woord. Sommigen van hen hebben hun opgroeiende kinderen meegenomen naar de Huishoudbeurs. Redenen om niet te gaan werken zijn bijvoorbeeld gebrek aan zelfvertrouwen, fysieke problemen en de zorg voor ouders. Soms willen ze ook liever niet voor een baas werken. Ook vertellen vrouwen waarom ze wél meer uren zouden willen werken, zoals voor meer geld en (financiële) zelfstandigheid, sociale contacten en zingeving.

    Voice-over
    De Huishoudbeurs in de Amsterdamse RAI, jaarlijks uitje voor vrouwen uit de moederschapscultuur die het familieleven en het huishouden als hun belangrijkste opdracht zien.

    In revalidatiecentrum de Trappenberg is het besef van de levenservaring en kwaliteiten die oudere vrouwen te bieden, hebben goed doorgedrongen. En goed benut. Ook in de middenstand kan een oudere vrouw goed worden gebruikt.

    Ze hebben het naar hun zin op de beurs. Zijn goed van vertrouwen en maken zich geen zorgen om hun financiële toekomst.

    Vooral de oudere moeders twijfelen aan hun vermogen om het na de dienstbare en zorgende jaren thuis, ook te redden in de buitenwereld.