Ook mannen willen zorgen
- 31.08.2009
Dirk Looije (43) is senior P&O-adviseur bij de gemeente Rotterdam. Hij woont in Zeist en heeft twee kinderen, dochter Isa van bijna 5 jaar en zoon Kas van 3 jaar.
Zag je voorheen op een doordeweekse dag wel eens een groepje vrouwen met kinderwagens samenkomen op de hoek van de straat. Tegenwoordig zijn het bij ons in de buurt ook vaders met kinderwagens die elkaar geregeld treffen.
In mijn omgeving is het heel normaal om als man in deeltijd te werken. Zelf werk ik vier dagen per week en negen uur per dag als senior P&O-adviseur bij de gemeente Rotterdam. Ik vind het belangrijk om mijn kinderen te zien opgroeien. Als ze straks bijvoorbeeld op doordeweekse middagen gaan sporten, wil ik daar ook bij kunnen zijn. Vaders die vijf dagen per week werken, weten niet wat ze missen!
Gelukkig heb ik met mijn werkgever goede afspraken kunnen maken over het werken in deeltijd. Om 5.30 uur gaat bij mij de wekker, dan stap ik om 6.10 uur op de fiets om de bus naar het station te halen. Daar neem ik de trein om rond 7.30 uur op mijn werk te arriveren. Ik heb afgesproken dat ik zowel op de heenweg als de terugweg een half uur in de trein werk. Dan lees ik wat stukken door of bereid ik meetings voor. Om ongeveer 16.00 uur ga ik weer naar huis. Als ik thuiskom, heb ik negen uur gewerkt en kan ik de rest van de dag bij mijn gezin zijn.
Bij de gemeente denken ze goed met me mee over hoe ik mijn werk en de zorg voor mijn kinderen kan combineren. Daar ben ik ontzettend blij mee. Mijn dochter was een huilbaby waardoor ik de eerste zes maanden van haar leven zeer slecht heb geslapen. Op mijn werk zeiden ze op een gegeven moment tegen me: Ga jij maar lekker een paar dagen naar huis om uit te rusten. Zoiets is natuurlijk fantastisch. Dat maakt mij zeer loyaal richting mijn werkgever. Als ik nu bijvoorbeeld eens iets extra's moet doen, vind ik dat helemaal niet erg.
Als P&O-adviseur merk ik dat steeds meer mannen flexibeler willen omgaan met hun werktijden, zodat ze hun werk kunnen combineren met de opvoeding van hun kinderen. Wij werken daar in principe altijd aan mee, zolang het maar redelijk blijft. Bij mijn vorige werkgever, ging dat er toch anders aan toe. Daar moest je echt je uurtjes maken om carrière te kunnen maken.
Ik ben het daar niet mee eens. Volgens mij is elke functie in vier dagen uit te oefenen. Maar je moet wel flexibel zijn. Als het tijdens piekmomenten nodig is om meer uren te werken, mag dat geen probleem zijn. Ook niet als zo'n piekmoment een paar weken duurt. Dat maak ik zelf ook wel eens mee. Alleen het regelen van opvang voor de kinderen is in dat soort tijden lastig, omdat de kinderopvang in Nederland zo weinig flexibel is. Als mijn vrouw en ik op korte termijn opvang voor onze kinderen nodig hebben, zijn we meestal aangewezen op onze familie omdat het bij de kinderopvang niet mogelijk is om van de vaste dagen af te wijken. Om ervoor te zorgen dat ouders werk en zorg makkelijker kunnen combineren, zou de overheid naar mijn mening als eerste de kinderopvang moeten flexibiliseren.
Hoe denken mannen over deeltijdwerk? Op deze plek verschijnt maandelijks een column van een man over dit onderwerp. Dirk Looije draagt het stokje over aan Gerben van den Hurk, zelfstandig ondernemer met twee jonge kinderen.