Proefprojecten: inspirerende praktijkvoorbeelden
- 04.01.2010
De Taskforce DeeltijdPlus wil het vanzelfsprekender maken dat vrouwen meer uren werken. Dit vraagt om een cultuurverandering. Dit doen we niet alleen door onderzoek te doen en de mythen rondom grote deeltijdbanen, ambities van vrouwen en economische zelfstandigheid te ontrafelen. We willen ook laten zien dat het écht kan, een grotere deeltijdbaan. Inspirerende praktijkvoorbeelden zijn daarbij onmisbaar. Daarom voert de Taskforce DeeltijdPlus samen met 28 organisaties proefprojecten uit.
In die proefprojecten zoeken werkgevers, Human Resourceadviseurs en deeltijdmedewerkers naar praktische mogelijkheden voor grotere (deeltijd)banen. De Taskforce richt zich met deze proefprojecten op vijf sectoren waar veel vrouwen in kleine deeltijdbanen werken:
Voorafgaand aan de start van de proefprojecten werd er per sector een RondeTafelBijeenkomst georganiseerd om de wensen en mogelijkheden van de werkgevers in kaart te brengen.
De afgelopen maanden zijn leidinggevenden, HR-adviseurs en medewerkers van de 28 organisaties die pilots uitvoeren geïnterviewd. De interviews zijn gebundeld in een boekje en staan op deze site bij de verschillende sectoren.